“我行坚抓以东谈主为本,落实东谈主才发展推断打算,加强职工情切关爱,拓宽职工办事发展通谈,打造高训诲专科化金融干部东谈主才队列。”光大银行董事长吴利军在近日发布的2024年社会包袱论说致辞中暗意。
本期银行东谈主事,主要先容光大银行中层东谈主事变动,波及总行两部门和多家一级分行。值得闲散的是,此番调理中,有多位分行部门总跨地区提任一级分行副行长。
天津分行副行长朱沁宇,拟任总行财富欠债科罚部总司理;此前该职务由总行副行长刘彦兼任。朱沁宇曾在总行信贷审批部任职,2019年9月27日,其光大银行天津分行副行长的任职经历获核准。
黑龙江分行副行长刘婕,拟任天津分行副行长。曾任光大银行沈阳分行零卖业务部总司理,2018年4月任光大银行黑龙江分行行长助理,2020年1月升任黑龙江分行副行长。
西宁分行副行长纪委布告、副行长李生盛,任拉萨分行党委布告,拟任行长;原拉萨分行行长陈志敏已调任天津分行行长。
李生盛,曾任光大银行西宁分行业务部总司理,2017年9月任光大银行西宁分行行长助理,2019年9月升任西宁分行副行长。
总行机构客户部副总司理廖上胜,拟任南京分行副行长。
武汉分行信用审批部总司理詹宁,拟任长沙分行副行长。詹宁曾任光大银行武汉分行公司业务部总司理,2020年12月任武汉东湖支行行长,其个东谈主曾荣获“湖北金融五一服务奖章”、 “湖北省女职工立功立事斥候”等荣誉名称。
长沙分行零卖部总司理张颖,拟任南昌分行副行长;曾任光大银行长沙分行交易部总司理。
西老实行总监翟慎璐,拟任太原分行副行长;曾任光大银行西老实行机构客户部总司理。
烟台分行信用审批部总司理曲俊竹,拟任呼和浩特分行副行长。
总行风险科罚部处长温阳,拟任财富欠债科罚部副总司理。
此外,近期光大银行还有多位总分行高管的任职经历获核准,银行东谈主事年头也均作念过预报。
5月9日,光大银行公告,国度金融监管总局已于2025年4月30日核准马波该行首席风险官的任职经历。这是光大银行初次诞生该职位,此前由副行长杨兵兵担任风险包袱东谈主。
5月14日,廖伟煜任光大银行信用卡中心总司理;5月12日,陈雷任武汉分行行长;4月30日,赵牧任银川分行行长。
光大银行上述一级分行信息(2024年报)
收尾2024年末,光大银行境内诞目生支机构1,321家,相较2023年减少了9家分支机构。其中,一级分行39家、二级分行116家、交易网点1,166 家,另有社区银行422家。
东谈主员方面,收尾2024年末,光大银行有在任职工47,982东谈主,较上年末增员400东谈主。其中,子公司东谈主员958东谈主,离退休东谈主员2,527东谈主。
按科罚层级区别,2024年末,光大银行有高层东谈主员404东谈主,中层干部4931东谈主,下层职工42647东谈主。相对而言,中高层干部连年减少,下层职工则抓续增多。
据2024年社会包袱论说先容,光大银行的薪酬政策缜密围绕全行发展计策与谋略方针,坚抓引发与按捺相纠合,按照“绩效导向、里面公谈、市集可比”的原则树立薪酬体系,薪酬分拨抓续向下层机构和下层职工歪斜。通过树立薪酬分拨引发按捺机制,均衡好当期与长久、收益与风险的干系,确保薪酬引发与风险调理后的功绩相匹配。
2024年,光大银行业务及科罚费403.65亿元,同比减少6.77亿元;老本收入比29.81%,同比增长1.64个百分点。其中,职工薪酬用度226.63亿元,比上年增多5470万元。
淌若以职工薪酬用度/职工东谈主数算计,2024年光大银行东谈主均薪酬约为46.4万元,较上年增多0.76万元,增幅1.67%。
职工用度由多部分组成,淌若仅以工资及奖金总数的152.21亿元算计,2024年光大银行税前东谈主均工资为31.72万元,较上年增多1.39万元,同比高涨4.58%。
在2024年功绩发布会上,光大银行行长郝成暗意,“我行厉行节俭从简,强化运营科罚和老本管控,业务及科罚费同比着落1.7%。同期加强风险管控,裁减信贷风险老本,计提财富减值示寂同比着落22.2%”。
2025年一季度,光大银行连接压降谋略老本,发生交易开销174.15亿元,比上年同期着落10.44%,其中,业务及科罚费开销82.54亿元,比上年同期着落5.00%;信用减值示寂开销 84.88 亿元,比上年同期着落15.63%。
功绩方面,本年一季度,光大银行竣事交易收入330.9亿元,同比着落4.1%,降幅较上年收窄3.0个百分点。其中,中间业务收入56.8亿元,同比增长3.3%,竣事频年来初次同比正增长。竣事净利润125.3亿元,同比增长0.3%,抓续竣事正增长。
包袱裁剪:李琳琳